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일반행정직 공무원
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보건진료직 공무원
2012년도부터 보건진료직이 별정직공무원에서 일반직으로 전환됨에 따라 기존에 특채형식으로 채용되었던 보건진료직 공무원을 공채로 전환해서 채용. 간호사,조산사 면허증을 소지한사람만 응시가능하며, 임용후에는 각 시,군 보건진료소(보건의료 취약지역)에서 의료행위 및 관련업무를 주로 진행함.

보건사업 대상자의 질병예방, 건강증진 및 지역사회 개발을 목표로 포괄적인 일차 보건의료사업을 제공함을 기본원칙으로 한다. 2012년도부터 보건진료직이 별정직공무원에서 일반직으로 전환됨에 따라 기존에 특채형식으로 채용되었던 보건진료직 공무원을 공채로 채용하며 각 시, 군 보건진료소(보건의료 취약지역)에서 의료행위 및 관련업무를 주로 한다.
보건진료직 전망
보건진료직공무원은 보건복지부 산하의 기관들 및 보건지소, 보건소들과 시군구청의 위생과, 병원 의료원 등에서 업무를 담당하게 됩니다. 지방자체단체의 실시 후로는 시립병원이 민영화 되어 보건복지부 산하의 여러 기간들의부서 등으로 발령이 나는데요, 앞으로 보건진료직 공무원의 선발이 꾸준히 이어질 것으로 보고 있어 그 전망이 밝다고 할 수 있습니다.
합격 후 근무처
300인 미만 도서지역에도 보건진료소를 설치할 수 있도록 설치 기준을 완화하는 방안이 추진된다. 보건복지부는 이 같은 내용을 담은 '농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 시행규칙 일부개정령(안)'을 입법예고했다. 개정안에서는 우선 인구 300인 미만 도서지역에서 보건진료소 설치가 필요한 경우 복지부 장관의 승인을 받아 설치할 수 있도록 했다. 또한 보건진료원 임용시험에 합격한 사람은 보건진료원 직무교육(24주)를 받도록 했다. 보건진료원 신분이 지방별정직에서 일반직으로 전환되면서 앞으로 신규 임용되는 보건진료원은 시험을 거쳐 선발하도록 함에 따라 신설된 규정이다.
보건진료직 업무
보건진료원은 보건사업 대상자의 질병예방, 건강증진 및 지역사회 개발을 목표로 포괄적인 일차 보건의료사업을 제공함을 기본원칙으로 한다.
- 대상자를 중심으로 하는 일차 예방
- 상병자나 응급환자를 대상으로 하는 이차 예방
- 만성병이나 불구상태 환자를 대상으로 하는 삼차 예방
시험일정
연도 응시원서 접수기간 구분 시험장소 공고일 시험일 합격자 발표일
2016 - 필기 2016년 일정 별도 문의
면접 2016년 일정 별도 문의
2015 2015.04.06 ~ 04.10 필기 06.15(월) 06.27(토) 08.03(월)
면접 08.03(월) 08.24 ~ 09.04 09.14(월)
서울시 : 2015년 6월 13일 / 지방직 : 2015년 6월 27일 / 그 외 별도 문의
보건진료직 공무원 시험일정은 지역별로 모두 다름 / 별도 문의
시험방법 및 과목
구분 과목 문항 수 시간 형식
공개채용 국어,영어, 한국사, 지역사회간호학, 공중보건 각 과목당 20문항
총 100문항
100분 4지선다형
특별채용(제한경쟁) 생물, 지역사회간호학, 공중보건 각 과목당 20문항
총 60문항
60분
면접시험 필기시험 합격자에 한하여 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 결정함.(2012년도부터 별정직 공무원에서 일반직으로 전환됨)
양성평등임용목표제 : (선별예정인원 5명이상인 모집단위. 선발예정인원의 30%)
어느 한 성(性)이 목표 미달일 경우, 하한성적(합격선 -3점) 이상인 자 중에서 성적순으로 당초 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리함. (소수점이하 인원은 선발예정인원이 10인이상일 경우 반올림, 10인미만일 경우 버림.)
출제방법
구분 출제방법
필기시험 100% 객관식(과목당 20문항 출제)
면접시험 필기시험 합격자에 한하여 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 결정(상대평가)
※ 시험자격, 응시가능지역, 시험과목 등은 해당지역에 따라 변경되거나 다를 수 있습니다.
전형방법
직렬 시험과목 전형방법 비고
보건진료직 국어, 영어, 한국사, 공중보건, 지역사회간호학 공개경쟁
- 100%객관식(4지선다)
- 과목당 20문항(100분)
2012년도부터 별정직 공무원에서 일반직으로 전환됨
거주지제한
- 주민등록상 주소지 : 시험 당해 년도 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속 유지
  되어야 함.
- 과거 주민등록상 주소지 기간을 모두 합산하여 총 3년이상되는 지역(과거 주민등록 주소지 기간
  은 연속하지 않더라도 총 기간을 월단위로 36개월 이상이면 됨)
- 서울 : 지역 제한없이 누구나 응시가능
응시자격
가. 만 18세 이상 (응시상한 연령제 폐지)
나. 간호사, 조산사 면허증 소지자
다. 거주지 제한
    - 서울: 거주지 제한 없음(전국 응시가능)
    - 그 외 지방:
      ① 합산 기간이 3년 이상 해당 응시지역으로 되어 있는자
      ② 주민등록상 주소지가 당해년도 1월1일 이전부터 최종면접일까지 해당 응시 희망지역으로
          되어 있는자.
※ ※ ①, ②조건중 하나만 적용되도 해당 지역 응시가능
응시결격대상자
◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
◦ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
  지나지 아니한 자
◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우게 그 선고유예 기간 중에 있는 자
◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
◦ 공무원으로 재직기간 중 형법 제 355조 및 제 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
  벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
◦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
◦ 징계로 해임처분은 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
◦ 공무원의 정년은 다른 법류에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
◦ 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에
  있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직된다.
응시접수안내
◦ 응시자는 응시원서에 표기한 응시지역(서울, 부산, 대구, 광주, 대전)에서만 제 1차시험에 응시
  할 수 있으며, 제 2/3차 시험은 서울․경기에서만 실시합니다.
◦ 지역별 구분모집 응시자는 반드시 지역모집 단위별 제1차시험 응시지역을 확인하여 표기하여야
  하며, 해당 지역에서만 제 1차시험에 응시할 수 있습니다.
◦ 장애인 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 편의제공 기준 및 절차,
  구비서류 등은 사이버국가고시센터에서 확인하시기 바랍니다.
◦ 접수기간에는 기재사항(응시직렬, 응시지역, 선택과목, 지방인재 여부 등)을 수정할 수 있으나,
  접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.
◦ 원서접수 취소자에 한하여 응시수수료를 환불해 드립니다.
◦ 행정안전부에서 동일 날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 제출할 수 없습니다.
공통적용 가산점 제도
취업지원 대상자는 과목별 만점의 10% 또는 5%의 가산점이 부여됩니다. 가산특전대상자는 증빙서류인 "취업지원대상자 증명서"를 합격자 발표일에 안내하는 방법으로 기간 내에 제출하여야 하며 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기시험 답안지의 해당란에 가산특전 대상자임을 표기하여야 합니다.
대상 취업지원대상자 등급별 가산비율
독립유공자 애국지사 본인
순국선열 유족
등록일 전 사망한 애국지사 유족
10% 애국지사 가족
등록일 이후 사망한 애국지사 유족
장손인 손자녀의 자녀 중 1인
5%
국가유공자 국가유공자 본인
전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자
순직공무원 및 특별공로순직자의 유족
국가유공자의 가족
국가유공자가 사망한 경우 그 유족
사망한 국가유공자의 제매 중 1인
전몰순직 유자녀의 자녀 중 1인
5.18민주유공자 5.18민주화운동부상자 본인
기타 5.18민주화운동희생자 본인
5.18민주화운동사망자의 유족 또는 행방불명자의 가족
5.18민주화운동부상자 및 희생자의 가족
위의 대상자가 사망한 경우 그 유족
사망한 5.18민주유공자의 제매 중 1인
특수임무수행자 특수임무부상자특수임무공로자 본인
특수임무사망자 또는 행방불명자의 유족
특수임무부상자특수임무공로자의 가족
특수임무부상자특수임무공로자가 사망한 경우 그 유족
특수임무사망자 또는 행방불명자의 제매 중 1인
고엽제후유증 환자 고엽제후유의증환자 본인 고엽제후유의증환자의 가족

다음으로 전산관련 자격증 소지자는 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자 가운데 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 과목별 만점의 일정비율 1%~0.5%에 해당하는 점수가 가산됩니다.
구분 전산자격증 등급별 가산비율
7급 정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
컴퓨터활용능력 1급
1% 사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
워드프로세서,
컴퓨터활용능력 2급
0.5%
9급 정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
컴퓨터활용능력 1급
1% 정보기기운용기능사,
정보처리기능사,
워드프로세서,
컴퓨터활용능력 2급
0.5%

마지막으로 국가기술자격법령 또는 기타 법령에 정한 자격증을 소지한 응시자는 각각 과목별 만점의 3%~5%까지의 추가 가산점을 인정받을 수 있는데, 주의해야할 점은 전산자격 및 직렬자격은 각각 하나의 자격증만 가산 대상으로 적용될 수 있다는 부분일 것입니다. 따라서 만약 자신이 취업지원 대상자이면서 전산자격 1% 가산, 직렬자격 5% 가산의 세가지에 모두 해당되는 경우라면 해당 수험자는 보건직에 응시하는 경우 최대 11~16%까지의 가산점을 적용받을 수 있게 됩니다.
자격구분 직무자격증 목록 가산비율
기술사 산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 방사선관리, 광해방지, 인간공학 공통 5%
기사 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 광해방지, 인간공학, 임상심리사1급 및 2급, 의사, 한의사, 치과의사, 수의사, 약사, 한약사, 방사성동위원소취급자(특수․일반), 방사선취급감독자, 응급구조사1급, 보건교육사1급 공통 5%
산업기사 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동. 폐기물처리, 식품, 임상병리사, 의무기록사, 방사선사, 간호사, 조산사, 물리치료사, 치과기공사, 치과위생사, 작업치료사, 위생사, 영양사, 응급구조사2급, 보건교육사2급 7급 3%
9급 5%
기능사 식품가공, 임상심리사1급, 임상심리사2급, 보건교육사3급 9급 3%
복리후생제도
① 노후생활보장
② 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)
③ 5년~20년미만: 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5배~33배)
④ 20~33년: 퇴직연금지급(보수 월액의 50~76%), 퇴직 연금 일시금으로 지급
    (보수 월액의 33~58.74배)
⑤ 퇴직 수당: 퇴직 연금외 지급, 보수 월액 × 재직년수 ×(재직년수에 따라 10×16%)
⑥ 주거안정
⑦ 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자 알선
⑧ 전세자금 대부: 국민은행에서 700 ~ 1,300만원까지 연금 대부
⑨ 임대주택 운영: 15 ~ 25평
⑩ 후생복지
⑪ 국비로 대학교,외국 유학의 기회가 제공됨
⑫ 중.고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학금지급
⑬ 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
지역별 특이사항
지역 특이사항
공 통 자격증, 면허증, 학력등은 당해 최종시험일(면접시험 최종일)까지 취득한자를 말함
서 울 선발인원의 130%를 필기합격으로 선발, 면접시 인적성 검사와 영어면접을 병행
경기도 면접시 봉사활동 가산점부여(원서접수 마감일로부터 과거 2년 이내)
제 주 어학능력가산점(1~3점), 수화통역사자격증(3점) 추가 가산. 컴퓨터 자격증 포함 총 7점 가산 가능함
시간선택제
① 시간선택제공무원의 응시자격은 일반모집과 동일하며, 근무시간을 별도(오전 또는 오후, 1일
    4시간, 주 20시간)로 정하여 근무하게 됩니다. (지방공무원임용령제3조의2제2호)
② 시간선택제공무원의 응시자격, 시험과목등은 일반직공무원과 동일하게 적용됩니다.
면접시험 합격자 결정 및 추가합격자 결정
① 면접시험의 평정은 우수, 보통, 미흡으로 평정하고, 면접시험의 객관성과 공정성을 확보하기
    위해 “우수”와 “미흡”등급을 받은 응시자에 대해서는 면접시험을 추가로 실시할 수 있음

② 최초 면접시험과 심층면접시험을 실시한 결과 ‘우수’ 등급을 받은 응시자는 합격으로 하고
    ‘보통’ 등급을 받은 응시자는 ‘우수’ 등급을 받은 응시자 수를 포함하여 필기시험 성적이 높은
    사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 합격으로 하며‘미흡’ 등급을 받은 응시자는 불합
    격으로 함

③ 추가 합격자 결정, 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가
    있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는
    사람 중에서 필기시험 성적이 높은 순서대로 추가합격자를 결정
양성 평등 채용
분류 내용
대상시험
선발예정인원이 5명 이상인 7·8·9급 공개경쟁임용시험
채용목표
시험실시 단계별로 합격예정인원의 30% (인원수 계산 시 선발예정인원이 5명 이상 10명 미만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명 이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림 합니다)
실시방법
어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표 인원에 미달할 경우 매 과목 40% 이상 득점하고 전 과목 평균득점이 합격선 -3점 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서 고득점자 순으로 목표미달 인원 만큼 당초의 합격예정 인원을 초과하여 추가 합격 처리 합니다.
※ 이하 선발인원, 합격후 근무처, 공무원 혜택 및 대우는 그대로 적용
보수체계
구분 내용
공통수당
기말수당, 명절수당, 가계지원비, 정근수당
추가수당(해당자에 한함)
관리업무수당, 가족수당, 정근수당가산금, 대우수당
특수수당
특수지 근무수당, 위험 근무수당, 특수업무수당
초과근무수당(3종)
시간외 수당, 야간수당, 휴일 근무 수당
복리후생비
체력단련비(기본급의 년 250%, 년4회)
명절휴가비
기본급의 50%, 연가보상비(1급이하:23일이내)
기본급
상여금 850%
식대비(전공무원 8만원) 교통보조비(4급이하 10만원), 직급보조비
자녀 학비 보조 수당(중.고 자녀의 학비) 공무원 수당(기본급의 6%)
근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
주택 수당 , 모범 공무원 수당(3년간)
공무원 봉급표
※ 아래 내용은 2014년 공무원 봉급표 자료로 행정안전부에서 발췌하였습니다.
※ 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직공무원 등
계급ㆍ
직무등급
6급ㆍ
4등급
7급ㆍ
3등급
8급ㆍ
2등급
9급ㆍ
1등급
호봉
1 1,725,200 1,548,100 1,380,400 1,227,600
2 1,805,400 1,618,800 1,447,400 1,290,500
3 1,888,200 1,693,500 1,518,100 1,357,200
4 1,972,900 1,772,100 1,590,100 1,427,900
5 2,059,900 1,853,400 1,665,300 1,499,200
6 2,149,500 1,936,800 1,742,100 1,572,200
7 2,239,200 2,020,900 1,819,400 1,642,000
8 2,329,300 2,105,200 1,893,300 1,709,400
9 2,419,600 2,185,500 1,964,100 1,773,900
10 2,504,400 2,262,200 2,030,900 1,835,800
11 2,584,800 2,334,500 2,095,700 1,895,000
12 2,663,900 2,405,500 2,159,000 1,953,700
13 2,738,300 2,472,900 2,219,900 2,010,000
14 2,808,600 2,537,500 2,278,000 2,064,700
15 2,876,200 2,599,000 2,333,800 2,117,000
16 2,939,400 2,657,400 2,387,600 2,167,700
17 2,999,800 2,713,400 2,437,900 2,217,100
18 3,057,000 2,766,900 2,486,800 2,263,300
19 3,111,100 2,817,100 2,533,600 2,308,500
20 3,162,100 2,865,200 2,578,300 2,351,600
21 3,211,200 2,911,000 2,621,000 2,392,300
22 3,257,200 2,954,200 2,661,900 2,431,500
23 3,300,500 2,996,000 2,700,900 2,468,700
24 3,341,800 3,035,700 2,738,500 2,504,500
25 3,381,100 3,073,200 2,774,100 2,538,600
26 3,418,100 3,109,200 2,808,800 2,569,400
27 3,453,300 3,139,700 2,837,600 2,596,000
28 3,482,800 3,168,100 2,865,500 2,621,600
29 3,510,400 3,195,700 2,891,700 2,646,300
30 3,537,700 3,221,700 2,917,200 2,670,200
31 3,562,900 3,246,500 2,941,900 2,693,800
32 3,586,800
계급ㆍ
직무등급
1급 2급 3급 4급ㆍ
6등급
5급ㆍ
5등급
호봉
1 3,361,700 3,026,400 2,730,300 2,340,100 2,091,300
2 3,479,500 3,138,700 2,831,400 2,435,700 2,175,800
3 3,600,400 3,252,300 2,935,400 2,532,800 2,263,400
4 3,723,900 3,367,400 3,040,200 2,632,200 2,354,500
5 3,850,400 3,483,600 3,146,700 2,732,900 2,448,100
6 3,978,500 3,600,300 3,254,300 2,834,600 2,543,600
7 4,108,500 3,718,400 3,363,000 2,937,200 2,640,700
8 4,239,700 3,836,500 3,472,100 3,040,500 2,738,800
9 4,372,400 3,955,200 3,582,100 3,143,900 2,837,200
10 4,506,200 4,074,000 3,692,100 3,247,300 2,936,500
11 4,639,700 4,193,200 3,802,100 3,351,600 3,028,900
12 4,777,500 4,316,500 3,916,400 3,449,700 3,118,200
13 4,916,200 4,440,700 4,022,500 3,541,600 3,203,100
14 5,055,300 4,552,900 4,120,900 3,627,300 3,282,200
15 5,176,800 4,656,600 4,211,600 3,707,900 3,356,800
16 5,284,600 4,751,600 4,296,300 3,783,900 3,427,200
17 5,380,300 4,839,000 4,374,900 3,854,500 3,493,300
18 5,465,600 4,918,700 4,448,000 3,920,600 3,555,800
19 5,541,900 4,992,500 4,515,700 3,982,200 3,614,600
20 5,610,300 5,059,900 4,578,900 4,039,800 3,669,700
21 5,673,300 5,121,300 4,637,500 4,093,700 3,721,500
22 5,729,500 5,177,900 4,691,800 4,144,200 3,770,200
23 5,776,800 5,229,600 4,742,000 4,191,600 3,816,300
24 5,271,800 4,788,700 4,236,100 3,859,200
25 5,312,200 4,827,300 4,277,000 3,899,800
26 4,863,800 4,311,600 3,938,100
27 4,898,000 4,343,600 3,969,900
28 4,374,100 4,000,400
29 4,028,400
30 4,055,600
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