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외무영사직
외무영사직이란 해외 사건사고의 증가와 더불어, 매년 늘어나는 한국인의 해외출국 등 다양한 환경변화로 인해 영사업무의 중요도가 높아짐에 따라 2008년도부터 기존의 외무행정직을 대체하게 된 7급 국가직 공무원이자 3등 서기관에 해당하는 대한민국 외교관을 의미합니다.

외무영사직은 여타 7급 공무원과 달리 지방에 일선기관이 존재하지 않으므로 보통 외교통상부에 소속되는 경우가 일반적이며, 주로 국내 외교통상부와 해외공관을 2 ~ 3년마다 교대 순환식으로 근무하기 때문에 장기 해외출장이 상당히 잦은 직렬이라고도 할 수 있습니다.

대개 임용되면 외교연수원에서 일정기간의 연수를 받게 되는데, 이 가운데 특정국가로 유학을 가는 경우도 있지만 일반적으로는 연수기간을 마친 후 곧바로 외교통상부 소속으로 근무하게 됩니다.

이 가운데 만약 해외근무를 맡게 된다면 초임지는 보통 아프리카나 남미 등의 오지로 발령되는 경우가 일반적이지만, 시간이 지남에 따라 동남아시아 및 서남아시아 지역으로 근무지가 변경되기도 하며, 어느정도 경력이 뒷받침된 이후라면 미국이나 일본, 서유럽 등에서 근무하는 것이 보편적인 순서라고 볼 수 있겠습니다.
2013년 외교통상부 인력현황
기준 구분 비고
2013 채용구분 외무고시 및 행정고시, 7급 공개채용 및 경력채용
외무고시 및 행정고시 채용인원 857명 / 비율 : 40%
7급 공개채용 및 경력채용인원 1,284명 / 비율 60%
외무영사직(외교관) 수행업무
대한민국 외교관 가운데 외무공무원법(링크)에 준하여 채용시험을 통해 선발되는 경우는 보통 외무영사직 공개시험을 통해 선발되는 3등 서기관(7급 공무원에 해당)과 외무고시를 통해 선발되는 2등 서기관(5급 공무원에 해당)을 들 수 있습니다.

직급에 따라 부여되는 업무의 차이는 존재하지만 두가지 모두 외교관으로서의 공통 역할을 수행하게 되는데, 주로 국가발전 및 국가이익을 위해 정치, 경제, 군사, 과학, 문화 등의 다양한 분야에 걸쳐 외국과의 협의를 이끌어 냄은 물론, 이를 뒷받침하기 위한 정책 및 사업 등을 지원하는 것이 외교관의 주된 업무라고 볼 수 있으며, 대표적으로 하는 일들은 다음과 같이 요약해 볼 있습니다. 단, 해외 영사관에서 근무하지 않더라도 기본적인 영사업무는 공통으로 겸하게 되니 이점 참고하시기를 바랍니다.
외무영사직 공무원의 주요 업무내용 5가지
① 외교 통상업무 및 외신 수신업무
② 조약 및 기타 국제협정, 재외국민의 보호와 권익증진
③ 재외공관과의 통신 및 외신 수신업무
④ 예산서무. 정무. 통상업무
⑤ 해외공사관 영사업무. 총무. 예산 서무업무
외무영사직과 외교통상부
대한민국 외교통상부는 장관 1명에 차관 1~2명과 차관보를 두는 것을 기본으로 하여 기획관리실, 외교정책실, 의전장실을 포함하는 3실, 아시아태평양국과 북미국, 중남미국, 구주국, 아중동국, 조약국, 문화외교국, 재외국민영사국, 다자통상국, 지역통상국, 국제경제국 등을 포함하는 11국을 바탕으로 12개의 담당관실과 45개의 통상교섭 본부과로 구성됩니다.

이외에도 외교안보연구원, 해외 대사관 총영사관 등의 소속기관을 두고 있으며 한국국제교류재단, 한국국제협력단, 한국외교협회, 재외동포단의 산하기관과 더불어 외교통상부 정책자문 위원회라는 자문기관을 갖고 있기도 합니다. 외무영사직 공무원이 근무하는 외교통상부의 전체 업무를 요약하자면 다음과 같다고 볼 수 있습니다.
① 외교에 관한 정책 수립
② UN (United Nations: 국제연합) 및 전문기구 등 국제기구에 관한 외교정책 총괄 조정
③ 통일문제 및 대북한 정책
④ 외교 의전 및 외빈 영접
⑤ 양자 및 다자간 조약 및 국제협정에 관한 업무
⑥ 외국과 문화·학술 교류 및 체육협력에 관한 정책
⑦ 재외국민의 보호·육성 및 지원
⑧ 통상에 관한 외교정책 수립 등이며, 그밖에 대외경제 관련 외교정책을 수립, 시행하고 남북한
    경제교류 업무를 협조
외무영사직의 향후전망
해외여행 1000만 명, 재외동포 700만 명 시대에 접어들면서 외교업무가 급증하고 있지만, 2013년도 자료에 따르면 우리나라 재외공관 10곳 가운데 6곳 이상이 5인 이하의 인력으로 운영 중인 것으로 보고된 바 있는데, 전체 161개의 재외공관 중 5인 이하 공관이 106개로 전체 공관의 약 66%를 차지한 한편, 3인 이하 공관도 18개로 약 11%에 달하는 것으로 알려져 있습니다.
구분 공관수 공관명
1~5인 공관 106개 ASEAN 대표부, 뉴질랜드 대사관 등
6~11인 공관 47개 프랑스 대사관, 인도네시아 대사관, OECD 대표부 등
12~17인 공관 2개 벨기에 대사관(EU 대표부 겸임), 오스트리아 대사관
18~25인 공관 3개 러시아 대사관, 일본 대사관, 제네바 대표부
26~31인 공관 3개 UN 대표부, 중국 대사관, 미국 대사관
90년대 초반 "깃발만 꽂으면 된다"는 목표 아래 확산된 3인 공관 체제가 지금도 그대로 유지되고 있는 반면, 91년도에 186만 명이던 해외 여행객은 2011년에 들어 1269만 명으로 약 7배 가량 증가한 상황.

같은 기간 무역액도 1533억 달러에서 1조796억 달러로 6배가량 늘어난 상황이며, 이러한 가운데서 우리나라의 외교 인력은 1991년도에 1,943명에서 2013년도에 2,194명으로 20년 동안 약 251명이 증가(13%)하는 데 그쳐 전체 외교 인력 확충이 미흡하다는 지적을 꾸준히 받아오고 있는 상태입니다.

우리와 경제규모와 대외경제 의존도가 비슷한 국가의 인구 10만 명당 외교관 수를 보자면 캐나다는 18.9명, 호주는 11.3명이지만 한국은 5.22명으로 매우 낮은데. 공교롭게도 3개국의 대외경제 의존도를 비교하면 한국이 96%인 반면, 캐나다 52%, 호주 35% 순으로 한국의 외교인력 확충은 상당히 절실한 상태에 이르고 있다고 볼 수 있습니다.

이에 최근 3년간 외교부는 행정안전부에 1001명의 인력 증원을 요청하였으나 실제 증원된 인원은 167명에 불과했기 때문에, 앞으로도 이에 대한 대책마련의 일환으로 "외무공무원의 인력확대는 꾸준히 증가세를 보일 것"으로 예상되는 바입니다.
7급 시험안내
외무영사직 공채시험은 지난 2007년도에 외무행정직이 폐지된 이후 2008년도부터 매해 1회에 걸쳐 실시되어 왔으며, 매년 초 시험공고 발표를 통해 원서접수 기간 및 시험시행일자가 공개되고 있습니다. 자세한 사항은 아래 표를 참고해 주시기 바랍니다.
시행년도 직급 원서접수기간 구분 시험장소공소 시험일자 합격자발표
2014 7급 2014. 5.12 ~ 5.16 필기시험 2014. 7.18 2014. 7.26 2014.10. 2
면접시험 2014.10. 2 2014.10.30 ~ 11. 1 2014.11.19
2013 7급 2013. 2. 4 ~ 2. 9 필기시험 2013. 6.14 2013. 6.22 2013. 9. 6
면접시험 2013. 9. 6 2013.10.10 ~ 10.12 2013.10.30
2012 7급 2012. 5. 14 ~ 5. 18 필기시험 2012. 7.20 2012. 7.28 2012.10. 5
면접시험 2012.10. 5 2012.11. 1 ~ 11. 3 2012.11.21
2015년 공채 시험일정
직급 주관처 원서접수 필기 면접 최종합격자
9급 인사혁신처(국가직), (구 안전행정부) 2015.2.2 ~ 2.6 04.18 2015.7.21 ~ 7.25 2015.10월중
서울시(지방직) 2015.3월중 06.13 2015.9월 2015.11월
각 시·도청(지방직) 각 시·도 공고확인(3월중) 06.27 07 ~ 08월 중 08 ~ 09월 중
7급 인사혁신처(국가직), (구 안전행정부) 2015.6.1 ~ 6.5 08.29 2015.11.12 ~ 11.14 2015.11월중
서울시(지방직) 2015.3월중 06.13 2015.9월 2015.11월
각 시·도청(지방직) 각 시·도 공고확인(7월중) 10.17 10 ~ 11월 중 11 ~ 12월 중
※ 2016년 시험일정은 별도 문의
과목
외무영사직 7급 필기시험은 총 6종의 필수과목과 영어를 제외한 외국어 가운데 1종의 선택과목이 요구되어 총 7과목으로 구성됩니다. 각 필기시험은 모두 4지선다의 선택형으로만 출제되며 과목당 20문항씩 20분의 시간이 주어지게 되므로 전체 시험시간은 총 140분이 소요된다고 볼 수 있습니다.
구분 과목수 과목
7급 필수 6과목 국어(한문포함), 영어, 한국사, 국제법(국제경제법), 국제정치학(외교사, 군축, 안보분야), 헌법
선택 2과목 일어, 중국어, 스페인어, 독어, 불어, 러시아어
단, 특채라고도 불리우는 제한경쟁 채용시험의 경우 위의 필기과목과 관계없이 "아랍어" 등의 외국어 능력을 요구하는 경우가 있기도 합니다.

이러한 특채선발은 공채시험과 달리 따로 필기시험을 두지 않는 반면, 해당 언어의 공인인증 자격소지자(학사 포함) 또는 경력자를 대상으로 면접채용하는 경우가 많기 때문에, 자신이 만약 위의 6가지 선택과목 외국어 이외의 특수외국어 분야를 전공하고 있다면 비정기적으로 공고되는 외무영사직 특채시험에 응시해보는 것이 유리하게 적용될 수도 있습니다.
외무영사직 7급 면접시험
1차 필기시험에 합격한 분들은 합격 발표일로부터 약 2개월 후에 면접시험을 치루게 됩니다. 행정안전부에서 실시하는 모든 면접시험은 면접위원의 선입견을 배제하고자 블라인드(무자료) 면접방식으로 진행되므로 면접관은 응시자의 출신학교, 필기시험 성적, 경력 등을 알지 못한 채, 오직 응시자가 대기장에서 작성한 평정표 및 사전조사서를 바탕으로 면접을 진행하게 됩니다.

면접관의 질문유형은 대부분 "외무영사직의 지원동기", "공무원에 대한 자신의 생각", "공무행정에 대한 지식여부", "자신의 인생관", "학창시절 및 가족관계", "최근의 국제 시사문제에 관한 자신의 견해" 를 묻는 경우가 많았습니다.

다만, 인터넷 또는 시중에서 구할 수 있는 면접 예상문제 및 답변들에 대해서는 해당 면접관들 또한 대부분 이미 알고 있는 상태이기 때문에, 가급적 예상문제와 답변을 찾기 보다는 자신의 견해를 짧은글로 정리해 보는 방법이 보다 유익하다고 할 수 있겠습니다. 가령, 외무영사직의 지원동기를 묻는 질문은 다음과 같이 변형될 수도 있습니다.
◦ 자신이 공무원이 되어야 하는 당위성을 설명해 보십시오
◦ 공무원이 되려고 하는 진짜 이유는 무엇인가요?
◦ 자신의 전공과 맞지 않음에도 불구하고 외무영사직을 선택한 이유는 무엇입니까?
◦ 왜 전 직장을 그만두고 공무원을 지원했습니까?
◦외교관이 매력적인 이유가 무엇이라고 생각합니까?
◦ 공무원이 되기 위해 어떠한 준비를 해왔나요?
공통적용 가산점 제도
2010년까지 외무영사직렬 한하여 적용되던 가산점 제도는 2011년부터 폐지된 상태이므로, 현재 외무영사직 시험은 다른 공무원 직렬과 마찬가지로 전산 관련 공통 가산점 및 취업지원 가산점만이 적용됩니다.

취업지원 대상자는 과목별 만점의 10% 또는 5%의 가산점이 부여됩니다. 가산특전대상자는 증빙서류인 "취업지원대상자 증명서"를 합격자 발표일에 안내하는 방법으로 기간 내에 제출하여야 합니다.

또한, 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 7급의 경우 반드시 필기시험 답안지의 해당란에 가산특전 대상자임을 표기하여야 하는 반면, 9급의 경우에는필기시험 시행전일까지 사이버국가고시센터에 자격증의 종류 및 자격번호를 입력하여야 합니다. 가산점은 마찬가지로 10%~5% 내외입니다.

마지막으로 자격증 소지자는 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자 가운데 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 과목별 만점의 일정비율 1%~0.5%에 해당하는 점수가 가산됩니다.
대상 취업지원대상자 등급별 가산비율
독립유공자 애국지사 본인
순국선열 유족
등록일 전 사망한 애국지사 유족
10% 애국지사 가족
등록일 이후 사망한 애국지사 유족
장손인 손자녀의 자녀 중 1인
5%
국가유공자 국가유공자 본인
전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자
순직공무원 및 특별공로순직자의 유족
국가유공자의 가족
국가유공자가 사망한 경우 그 유족
사망한 국가유공자의 제매 중 1인
전몰순직 유자녀의 자녀 중 1인
5.18민주유공자 5.18민주화운동부상자 본인
기타 5.18민주화운동희생자 본인
5.18민주화운동사망자의 유족 또는 행방불명자의 가족
5.18민주화운동부상자 및 희생자의 가족
위의 대상자가 사망한 경우 그 유족
사망한 5.18민주유공자의 제매 중 1인
특수임무수행자 특수임무부상자특수임무공로자 본인
특수임무사망자 또는 행방불명자의 유족
특수임무부상자특수임무공로자의 가족
특수임무부상자특수임무공로자가 사망한 경우 그 유족
특수임무사망자 또는 행방불명자의 제매 중 1인
고엽제후유증 환자 고엽제후유의증환자 본인 고엽제후유의증환자의 가족

다음으로 전산관련 자격증 소지자는 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자 가운데 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 과목별 만점의 일정비율 1%~0.5%에 해당하는 점수가 가산됩니다.
구분 전산자격증 등급별 가산비율
7급 정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
컴퓨터활용능력 1급
1% 사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
워드프로세서,
컴퓨터활용능력 2급
0.5%
9급 정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
컴퓨터활용능력 1급
1% 정보기기운용기능사,
정보처리기능사,
워드프로세서,
컴퓨터활용능력 2급
0.5%

마지막으로 국가기술자격법령 또는 기타 법령에 정한 자격증을 소지한 응시자는 각각 과목별 만점의 3%~5%까지의 추가 가산점을 인정받을 수 있는데, 주의해야할 점은 전산자격 및 직렬자격은 각각 하나의 자격증만 가산 대상으로 적용될 수 있다는 부분일 것입니다. 따라서 만약 자신이 취업지원 대상자이면서 전산자격 1% 가산, 직렬자격 5% 가산의 세가지에 모두 해당되는 경우라면 해당 수험자는 보건직에 응시하는 경우 최대 11~16%까지의 가산점을 적용받을 수 있게 됩니다.
자격구분 직무자격증 목록 가산비율
기술사 산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 방사선관리, 광해방지, 인간공학 공통 5%
기사 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 광해방지, 인간공학, 임상심리사1급 및 2급, 의사, 한의사, 치과의사, 수의사, 약사, 한약사, 방사성동위원소취급자(특수․일반), 방사선취급감독자, 응급구조사1급, 보건교육사1급 공통 5%
산업기사 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동. 폐기물처리, 식품, 임상병리사, 의무기록사, 방사선사, 간호사, 조산사, 물리치료사, 치과기공사, 치과위생사, 작업치료사, 위생사, 영양사, 응급구조사2급, 보건교육사2급 7급 3%
9급 5%
기능사 식품가공, 임상심리사1급, 임상심리사2급, 보건교육사3급 9급 3%
응시자격(공통)
외무영사직 7급은 만 20세 이상인 자로서 학력, 경력 제한이 없으나 다음의 국가공무원법 제 33조의 결격사유에 해당되거나, 국가공무원법 제 74조(정년)에 해당되는 자, 또는 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
시험명 응시연령 비고
7급 공개경쟁 채용시험 20세이상 35세이하
『『제대군인지원에관한법률』제2조에 의한 제대군인, 『병역법』 제26조제1항제1호 및 제3호와 제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사ㆍ징병전담의사ㆍ국제협력의사, 제34조의2에 의한 공익법무관, 제34조의7에 의한 공익수의사, 제37조에 의한 전문연구요원, 38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우.(면접시험 최종예정 일 기준으로 전역예정일 또는 복무 만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간이 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.

『장애인고용촉진및직업재활법시행령』제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그 밖의 장애인은 2세로 응시상한연령을 각각 연장합니다. (장애인으로 응시상한연령을 연장 받고자 하는 자는 시원서 접수 마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있거나, 상이등급기준에 해당되는 자로서 유효하게 등록ㆍ결정되어 있어야 함)
7급 공개경쟁 채용시험 중 외무영사직 20세이상 35세미만
9급 공개경쟁 채용시험 18세이상 28세이하
9급 공개경쟁 채용시험 중 교정ㆍ보호직 20세이상 28세이하
응시연령 변경내용
시험명 이전 변경 비고
9급 공개경쟁 채용시험 18세 이상 28세 이하 18세 이상 32세 이하 2009년부터 응시연령 상한선 제한 폐지
9급 공개경쟁 채용시험 중 교정ㆍ보호직 20세 이상 28세 이하 20세 이상 32세 이하
공무원 채용 신체조건
① 공무원 채용신체검사규정의 불합격판정기준에 해당되지 않으면 공무원임용이 가능합니다.
② 공무원 채용 신체검사는 최종합격자 발표 이후에 임용부처에서 정하는 기한까지 검사 결과를
    제출하여야 합니다.
③ B형간염 바이러스 보균, 색약 등은 채용신체검사의 결격사유에 해당되지 않으며, 그 밖에 구체
    적인 내용은 중앙인사위원회 홈페이지의 「자료마당>>인사법령」에 올려져있는 "공무원채용
    신체검사규정" 또는 "공무원채용신체검사 업무처리 요람" 을 참고하시기 바랍니다.
응시 결격사유
응시접수 결격사유에 대한 적용 기준일은 면접시험 최종일에 발표(국가공무원법 제33조 제1항)
◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
◦ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
  지나지 아니한 자
◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우게 그 선고유예 기간 중에 있는 자
◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
◦ 공무원으로 재직기간 중 형법 제 355조 및 제 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
  벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
◦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
◦ 징계로 해임처분은 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
◦ 공무원의 정년은 다른 법류에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
◦ 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에
  있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직된다.
기소유예, 구류, 벌금, 과태료, 신용불량, 군복무 중 영창 등은 공무원 채용시험의 응시 결격 사유 에 해당되지 않습니다.
응시접수안내
외무영사직 7급의 응시원서 접수는 인터넷으로만 가능하며 사이버 국가고시센터에 접속하여 원서접수 기간 중 09:00~21:00 사이에 접수할 수 있습니다. 응시수수료는 7,000원이며, 이외에 소정의 처리비용(휴대폰․카드 결제, 계좌이체비용)이 소요될 수 있으나, 「국민기초생활 보장법」 에 따른 수급자 또는 「한부모가족 지원법」 에 따른 보호대상자는 응시수수료가 면제됩니다.

또한 응시원서 접수 시 사진등록용 파일이 필요하며 규격은 3.5cm X 4.5cm (140px X 180px), 파일용량 100Kb 미만의 JPG,GIF 형식이 요구됩니다. 기타 응시원서 접수에 따른 유의사항들은 다음과 같습니다.
◦ 응시자는 응시원서에 표기한 응시지역(서울, 부산, 대구, 광주, 대전)에서만 제 1차시험에 응시
  할 수 있으며, 제 2/3차 시험은 서울․경기에서만 실시합니다.
◦ 지역별 구분모집 응시자는 반드시 지역모집 단위별 제1차시험 응시지역을 확인하여 표기하여야
  하며, 해당 지역에서만 제 1차시험에 응시할 수 있습니다.
◦ 장애인 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 편의제공 기준 및 절차,
  구비서류 등은 사이버국가고시센터에서 확인하시기 바랍니다.
◦ 접수기간에는 기재사항(응시직렬, 응시지역, 선택과목, 지방인재 여부 등)을 수정할 수 있으나,
  접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.
◦ 원서접수 취소자에 한하여 응시수수료를 환불해 드립니다.
◦ 행정안전부에서 동일 날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 제출할 수 없습니다.
보수체계
구분 내용
공통수당
기말수당, 명절수당, 가계지원비, 정근수당
추가수당(해당자에 한함)
관리업무수당, 가족수당, 정근수당가산금, 대우수당
특수수당
특수지 근무수당, 위험 근무수당, 특수업무수당
초과근무수당(3종)
시간외 수당, 야간수당, 휴일 근무 수당
복리후생비
체력단련비(기본급의 년 250%, 년4회)
명절휴가비
기본급의 50%, 연가보상비(1급이하:23일이내)
기본급
상여금 850%
식대비(전공무원 8만원) 교통보조비(4급이하 10만원), 직급보조비
자녀 학비 보조 수당(중.고 자녀의 학비) 공무원 수당(기본급의 6%)
근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
주택 수당 , 모범 공무원 수당(3년간)
복리후생제도
① 노후생활보장
② 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)
③ 5년~20년미만: 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5배~33배)
④ 20~33년: 퇴직연금지급(보수 월액의 50~76%), 퇴직 연금 일시금으로 지급
    (보수 월액의 33~58.74배)
⑤ 퇴직 수당: 퇴직 연금외 지급, 보수 월액 × 재직년수 ×(재직년수에 따라 10×16%)
⑥ 주거안정
⑦ 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자 알선
⑧ 전세자금 대부: 국민은행에서 700 ~ 1,300만원까지 연금 대부
⑨ 임대주택 운영: 15 ~ 25평
⑩ 후생복지
⑪ 국비로 대학교,외국 유학의 기회가 제공됨
⑫ 중.고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학금지급
⑬ 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
기본급여
외무영사직 7급은 일반직 공무원에 해당하며 아래와 같이 총 31단계의 호봉에 따른 기본급여 체계가 적용됩니다. 호봉 단위로 약 3~6만원 가량의 차이 만큼 급여가 인상되며 매해 시장 경제지표에 따라 10% 내외로 전체 인상되는 경우도 있습니다.

아울러 외무영사직 공무원은 외무공무원법 제11조 1항에 따라 최초 6개월간은 시보로 임용되며, 그 기간 중 근무성적이 양호한 경우에 한하여 정규공무원으로 임용되니 이 점 참고하시기를 바랍니다.
호봉 봉급 호봉 봉급
1 1,517,700원 2 1,587,100원
3 1,660,300원 4 1,737,400원
5 1,817,100원 6 1,898,800원
7 1,981,300원 8 2,063,900원
9 2,142,600원 10 2,271,800원
11 2,288,700원 12 2,358,300원
13 2,424,400원 14 2,487,700원
15 2,548,000원 16 2,605,300원
17 2,660,200원 18 2,712,600원
19 2,761,900원 20 2,809,000원
21 2,853,900원 22 2,896,300원
23 2,936,300원 24 2,976,200원
25 3,012,900원 26 3,048,200원
27 3,078,100원 28 3,106,000원
29 3,133,000원 30 3,158,500원
31 3,182,800원 - -
평균 실수령액
각 시도 기관에 따른 차이는 있겠으나, 기본 봉급 이외에 정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 배우자수당, 시간외 근무수당 등이 포함되며 만약 부양부모 2명에 배우자가 존재하는 경우 1호봉의 실수령액은 다음의 예와 유사할 수 있습니다.
구분 내역 수당
7급 1호봉 본봉액 1,517,700원
정액급식비 130,000원
직급보조비 95,000원
가족수당(부모2인) 40,000원
가족수당(배우자) 40,000원
시간외근무수당 65,550원
실수령액 1,888,250원
표에서도 알 수 있듯 외무영사직 7급 1호봉의 본봉액이 1,517,700원 인데 반해 실수령액은 1,888,250원 이므로, 매달 더해지는 금액은 약 +370,550원 이라고 볼 수 있습니다. 추가로, 시간외 근무수당의 경우 7급은 시간당 8,078원이며 휴일 근무시에는 일당으로 계산되어 일 60,853원의 수당이 주어집니다.
연봉합계
외무영사직 공무원의 급여 체계는 위의 급여 합계 이외에도 아래와 같은 "명절휴가비", "정근수당", "연가보상", "성과급" 등의 비 정기수당들이 적용되는데, 7급 1호봉의 경우 다음과 같은 비정기수당이 적용된다고 볼 수 있겠습니다.
7급 금액 비고
명절휴가비 2회
(본봉액의 60%)
1,821,240원 추석, 설 각각 910,620원
정근수당 2회
(본봉액의 5%)
151,770원 1월,7월 각각 75,885원
매년 5%씩 증가(최대 50%)
연가보상 수당
(연 2회 분할지급)
207,000원 1회 각각 103,500원
성과급 1회
(b등급인 경우)
1,241,330원 s등급 : 2,519,170원
a등급 : 1,854,970원
b등급 : 1,241,330원
수당합계 3,421,340원  
이를 통해 알 수 있듯, 외무영사직 7급 공무원 1호봉의 전체 연봉 예상액은 실수령액 12개월치 분과 비정기 수당을 합하였을 때 약 2,600만원 정도로 가늠할 수 있습니다. 단, 매달 소득세 및 기여금, 건강보험료 등으로 공제되는 금액이 조합 약 10%정도 존재하므로 이 점은 참고해 두시는 것이 좋으리라 여겨집니다.

덧붙여서 12호봉이 경과하면 약 4천만원대의 연봉에 다다를 수 있게 되므로, 비록 초기에는 급여가 적을 수 있지만 안정적인 직작생활을 영위하는 가운데 노후여건이 보장된다는 점이야 말로 공무원이라는 직업의 가장 큰 매력이라고 할 수 있겠습니다.
월급계산
위의 금액들을 참조로한 7급 외무영사직 공무원이 각각 1, 5, 10호봉에 받게 되는 월급은 다음과 같다고 할 수 있습니다.
호봉 계산식 월급(세금공제후) 연봉(세금공제후)
1호봉 (1,888,250 * 0.9) + (3,421,340 / 12) 1,984,536원 약 2,400만원
5호봉 (2,192,100 * 0.9) + (3,810,560 / 12) 2,290,436원 약 2,800만원
10호봉 (2,696,800 * 0.9) + (6,915,410 / 12) 3,003,404원 약 3,600만원
위의 표는 외무영사직 7급 공무원의 비정기 수당 합계를 12개월로 분할 합산한 내역과 세금 및 건강보험, 기여금 등을 수령액의 약 10%를 공제하여, 최대한 실제로 받게 될 금액과 유사하도록 계산한 내용입니다.

어디까지나 수치를 계산화한 것이기 때문에 실제 외무영사직 공무원이 받게 될 월급과 다소의 차이가 있을 수 있음을 감안하더라도 1호봉의 월급은 약 200만원, 5호봉의 월급은 약 230만원, 마지막으로 10호봉의 월급은 약 3백만원 정도로 가늠해볼 수 있겠습니다.


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