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통계직 공무원
통계직공무원은 통계청에서 국가 통계활동의 전반을 기획하고 각종 경제와 사회통계를 작성하는 업무를 합니다. 세부적으로 살펴보게되면 통계기준을 설정하고 표준분류조사를 설계하여 인구,물가,산업,국세 등 주요 경제사회 통계조사를 실시,분석, 공표하는 일을 전담하게 됩니다. 이러한 통계정보자료를 유지,관리하고 통계조사방법의 수집 등에 관한 일을 하기도 합니다.
수행직무
토목직공무원의 업무는 도로, 교량, 철도, 댐, 항만건설부터 일반하수, 상하수도, 오수, 하천, 관계시설, 도장 등의 관련 분야까지 그 범위가 매우 광범위하며 공사계획, 건설공사, 설계시공감독, 유지보수관련 업무를 하게 된다. 또한 농업토목의 경우 농지개량 및 농지확대를 위한 조사, 계획, 설계, 측량제도와 공사시공 등에 관한 전문적이고 기술적인 업무를 담당하기도 한다.
① 인구조사 과정 및 정부의 모든 통계업무.
② 국가가 현대화 될수록 통계의 가치는 커지므로 전문적인 업무
③ 통계 업무는 일의 과정보다 성과를 우선시해 지표상으로 개선효과가 객관적으로 나타나는 업무진행
통계직 공무원의 전망
통계직공무원은 매년 모집이 되는것이 아니기 때문에 통계직공무원 시험의 중요성이 더욱 높은 편인데요. 통계직공무원은 선발인원도 적고, 국가의 주요 정책 결정에 큰 영향을 끼칠수 있는 중요한 직업이기 때문에 그 전망은 매우 밝으며, 통계직공무원은 공무원의 모든 복리혜택을 받을 수 있을 뿐 아니라 퇴직후에도 통계관련된 직업으로 전환이 가능하다고 합니다.
통계직렬
- 통계직렬의 6급 이하 공개채용과 특별채용시험은 통계청장 등 소속장관이 시행
- 통계직렬의 공무원은 통계청 등에서 근무
업무개요
- 통계기중의 설정 · 표준분류 · 통계조사의 설계
- 통계조사방법 및 제도의 연구개선, 통계기술의 지도 및 국내 · 외 통계청 자료의 수집
- 인구 · 산업 · 물가 · 국세 등 주요 경제사회 통계조사의 실시, 분석, 공표, 통계정보자료의 유지 · 관리
경쟁률
통계직공무원은 채용인원이 적으며, 응시인원도 많지 않은편으로 기타 9급 공무원에 비교하여 경쟁률이 높지 않고, 지난해의 경우 9급 통계직공무원 경쟁률은 54:1의 경쟁률을 보임.
모집단위 선발예정인원 출원인원 경쟁률
통계직공무원(통계:일반) 20 1.096 54.8 : 1
통계직공무원(통계:장애인) 3 21 7.0 : 1
시험과목
계급 시험 직류 시험과목
6급 / 7급 공채 통계 필수 국어(한문포함), 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 통계학, 경제학
특채
전직
승진
통계 필수 행정학, 통계학
선택 조사방법론(통계분석제외), 표본조사론, 경제수학, 경제학 중 1과목
8급 / 9급 공채 통계 필수 국어, 영어, 한국사, 통계학개론, 경제학개론
특채
전직
승진
통계 필수 수학, 통계학개론
※ 특별채용시험과목은 소속장관이 필요하다고 인정할 경우 확대, 변경, 축소될 수 있음.
2015년 공채 시험일정
직급 주관처 원서접수 필기 면접 최종합격자
9급 인사혁신처(국가직), (구 안전행정부) 2015.2.2 ~ 2.6 04.18 2015.7.21 ~ 7.25 2015.10월중
서울시(지방직) 2015.3월중 06.13 2015.9월 2015.11월
각 시·도청(지방직) 각 시·도 공고확인(3월중) 06.27 07 ~ 08월 중 08 ~ 09월 중
7급 인사혁신처(국가직), (구 안전행정부) 2015.6.1 ~ 6.5 08.29 2015.11.12 ~ 11.14 2015.11월중
서울시(지방직) 2015.3월중 06.13 2015.9월 2015.11월
각 시·도청(지방직) 각 시·도 공고확인(7월중) 10.17 10 ~ 11월 중 11 ~ 12월 중
※ 2016년 시험일정은 별도 문의
가산점 대상 자격증
직렬별 가산점(필기시험에서 4할 이상 득점한 경우에만 가산됨)
1) 반영 대상 자격증
직렬 직류 국가기술자격법에 의한 자격증 그 밖의 법령에 의한 자격증
통계 통계 사회조사분석사 1급 / 사회조사분석사 2급 -

2) 반영 비율
구 분 6급 / 7급 8급 / 9급
가산대상 자격증 사회조사분석사1급 사회조사분석사2급 사회조사분석사1급
사회조사분석사2급
가산비율 5% 3% 5%
※ 폐지된 자격증일 경우 국가기술자격법령에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정
공통적용 가산점 제도
취업지원 대상자는 과목별 만점의 10% 또는 5%의 가산점이 부여됩니다. 가산특전대상자는 증빙서류인 "취업지원대상자 증명서"를 합격자 발표일에 안내하는 방법으로 기간 내에 제출하여야 하며 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기시험 답안지의 해당란에 가산특전 대상자임을 표기하여야 합니다.
대상 취업지원대상자 등급별 가산비율
독립유공자 애국지사 본인
순국선열 유족
등록일 전 사망한 애국지사 유족
10% 애국지사 가족
등록일 이후 사망한 애국지사 유족
장손인 손자녀의 자녀 중 1인
5%
국가유공자 국가유공자 본인
전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자
순직공무원 및 특별공로순직자의 유족
국가유공자의 가족
국가유공자가 사망한 경우 그 유족
사망한 국가유공자의 제매 중 1인
전몰순직 유자녀의 자녀 중 1인
5.18민주유공자 5.18민주화운동부상자 본인
기타 5.18민주화운동희생자 본인
5.18민주화운동사망자의 유족 또는 행방불명자의 가족
5.18민주화운동부상자 및 희생자의 가족
위의 대상자가 사망한 경우 그 유족
사망한 5.18민주유공자의 제매 중 1인
특수임무수행자 특수임무부상자특수임무공로자 본인
특수임무사망자 또는 행방불명자의 유족
특수임무부상자특수임무공로자의 가족
특수임무부상자특수임무공로자가 사망한 경우 그 유족
특수임무사망자 또는 행방불명자의 제매 중 1인
고엽제후유증 환자 고엽제후유의증환자 본인 고엽제후유의증환자의 가족

다음으로 전산관련 자격증 소지자는 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자 가운데 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 과목별 만점의 일정비율 1%~0.5%에 해당하는 점수가 가산됩니다.
구분 전산자격증 등급별 가산비율
7급 정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
컴퓨터활용능력 1급
1% 사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
워드프로세서,
컴퓨터활용능력 2급
0.5%
9급 정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
컴퓨터활용능력 1급
1% 정보기기운용기능사,
정보처리기능사,
워드프로세서,
컴퓨터활용능력 2급
0.5%

마지막으로 국가기술자격법령 또는 기타 법령에 정한 자격증을 소지한 응시자는 각각 과목별 만점의 3%~5%까지의 추가 가산점을 인정받을 수 있는데, 주의해야할 점은 전산자격 및 직렬자격은 각각 하나의 자격증만 가산 대상으로 적용될 수 있다는 부분일 것입니다. 따라서 만약 자신이 취업지원 대상자이면서 전산자격 1% 가산, 직렬자격 5% 가산의 세가지에 모두 해당되는 경우라면 해당 수험자는 보건직에 응시하는 경우 최대 11~16%까지의 가산점을 적용받을 수 있게 됩니다.
자격구분 직무자격증 목록 가산비율
기술사 산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 방사선관리, 광해방지, 인간공학 공통 5%
기사 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 광해방지, 인간공학, 임상심리사1급 및 2급, 의사, 한의사, 치과의사, 수의사, 약사, 한약사, 방사성동위원소취급자(특수․일반), 방사선취급감독자, 응급구조사1급, 보건교육사1급 공통 5%
산업기사 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동. 폐기물처리, 식품, 임상병리사, 의무기록사, 방사선사, 간호사, 조산사, 물리치료사, 치과기공사, 치과위생사, 작업치료사, 위생사, 영양사, 응급구조사2급, 보건교육사2급 7급 3%
9급 5%
기능사 식품가공, 임상심리사1급, 임상심리사2급, 보건교육사3급 9급 3%
응시자격
직급 나이 학력 성별
9급 토목직 만 18세이상
만 32세 미만
제한없음 제한없음
7급 토목직 만 20세이상
만 34세 미만
제한없음 제한없음
9급 공개채용 시험 중 교정/보호직은 만 20세 이상
응시결격대상자
◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
◦ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
  지나지 아니한 자
◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우게 그 선고유예 기간 중에 있는 자
◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
◦ 공무원으로 재직기간 중 형법 제 355조 및 제 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
  벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
◦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
◦ 징계로 해임처분은 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
◦ 공무원의 정년은 다른 법류에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
◦ 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에
  있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직된다.
응시접수안내
◦ 응시자는 응시원서에 표기한 응시지역(서울, 부산, 대구, 광주, 대전)에서만 제 1차시험에 응시
  할 수 있으며, 제 2/3차 시험은 서울․경기에서만 실시합니다.
◦ 지역별 구분모집 응시자는 반드시 지역모집 단위별 제1차시험 응시지역을 확인하여 표기하여야
  하며, 해당 지역에서만 제 1차시험에 응시할 수 있습니다.
◦ 장애인 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 편의제공 기준 및 절차,
  구비서류 등은 사이버국가고시센터에서 확인하시기 바랍니다.
◦ 접수기간에는 기재사항(응시직렬, 응시지역, 선택과목, 지방인재 여부 등)을 수정할 수 있으나,
  접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.
◦ 원서접수 취소자에 한하여 응시수수료를 환불해 드립니다.
◦ 행정안전부에서 동일 날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 제출할 수 없습니다.
복리후생제도
① 노후생활보장
② 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)
③ 5년~20년미만: 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5배~33배)
④ 20~33년: 퇴직연금지급(보수 월액의 50~76%), 퇴직 연금 일시금으로 지급
    (보수 월액의 33~58.74배)
⑤ 퇴직 수당: 퇴직 연금외 지급, 보수 월액 × 재직년수 ×(재직년수에 따라 10×16%)
⑥ 주거안정
⑦ 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자 알선
⑧ 전세자금 대부: 국민은행에서 700 ~ 1,300만원까지 연금 대부
⑨ 임대주택 운영: 15 ~ 25평
⑩ 후생복지
⑪ 국비로 대학교,외국 유학의 기회가 제공됨
⑫ 중.고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학금지급
⑬ 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
보수체계
구분 내용
공통수당
기말수당, 명절수당, 가계지원비, 정근수당
추가수당(해당자에 한함)
관리업무수당, 가족수당, 정근수당가산금, 대우수당
특수수당
특수지 근무수당, 위험 근무수당, 특수업무수당
초과근무수당(3종)
시간외 수당, 야간수당, 휴일 근무 수당
복리후생비
체력단련비(기본급의 년 250%, 년4회)
명절휴가비
기본급의 50%, 연가보상비(1급이하:23일이내)
기본급
상여금 850%
식대비(전공무원 8만원) 교통보조비(4급이하 10만원), 직급보조비
자녀 학비 보조 수당(중.고 자녀의 학비) 공무원 수당(기본급의 6%)
근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
주택 수당 , 모범 공무원 수당(3년간)
기본급여
통계직공무원 9급은 일반직 공무원에 해당하며 다음과 같은 기본급여가 적용됩니다.
호봉 봉급 호봉 봉급
1 1,203,500원 2 1,265,200원
3 1,330,600원 4 1,399,900원
5 1,469,800원 6 1,541,400원
7 1,609,800원 8 1,675,900원
9 1,739,100원 10 1,799,800원
11 1,857,800원 12 1,915,400원
13 1,970,600원 14 2,024,200원
15 2,075,500원 16 2,125,200원
17 2,173,600원 18 2,218,900원
19 2,263,200원 20 2,305,500원
21 2,345,400원 22 2,383,800원
23 2,420,300원 24 2,455,400원
25 2,488,800원 26 2,519,000원
27 2,545,100원 28 2,570,200원
29 2,594,400원 30 2,617,800원
31 2,641,000원 - -

통계직공무원 7급 또한 일반직 공무원에 해당하며 다음과 같은 기본급여가 적용됩니다.
호봉 봉급 호봉 봉급
1 1,517,700원 2 1,587,100원
3 1,660,300원 4 1,737,400원
5 1,817,100원 6 1,898,800원
7 1,981,300원 8 2,063,900원
9 2,142,600원 10 2,271,800원
11 2,288,700원 12 2,358,300원
13 2,424,400원 14 2,487,700원
15 2,548,000원 16 2,605,300원
17 2,660,200원 18 2,712,600원
19 2,761,900원 20 2,809,000원
21 2,853,900원 22 2,896,300원
23 2,936,300원 24 2,976,200원
25 3,012,900원 26 3,048,200원
27 3,078,100원 28 3,106,000원
29 3,133,000원 30 3,158,500원
31 3,182,800원 - -

통계직공무원의 기본급여 체계는 위와 같이 총 31단계의 호봉으로 나뉘어지며 호봉 단위로 약 3~6만원 가량의 차이 만큼 급여가 인상됩니다. 단, 시장 경제지표에 따라 10% 내외로 전체 인상되는 경우도 있습니다.
평균 실수령액
각 시도 기관에 따른 차이는 있겠으나, 기본 봉급 이외에 정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 배우자수당, 시간외 근무수당 등이 포함되며 만약 부양부모 2명에 배우자가 존재하는 경우 1호봉의 실수령액은 다음의 예와 유사할 수 있습니다.
구분 7급 9급
1호봉 본봉액 1,517,700원 1,203,500원
정액급식비 130,000원 130,000원
직급보조비 95,000원 95,000원
가족수당(부모2인) 40,000원 40,000원
가족수당(배우자) 40,000원 40,000원
시간외근무수당 65,550원 80,780원
실수령액 1,888,250원 1,589,280원

통계직공무원 9급 1호봉의 본봉액이 1,203,500원 인데 반해 실수령액은 1,589,280원 이므로, 매달 더해지는 금액은 약 +385,780원 이라고 볼 수 있습니다. 추가로, 시간외 근무수당의 경우 7급은 시간당 8,078원, 9급은 6,555원이며 휴일 근무시에는 일당으로 계산되어 각각 7급은 60,853원, 9급은 49,383원의 수당이 주어집니다.
연봉
통계직공무원의 급여 체계는 위의 급여 합계 이외에도 다음과 같은 비 정기적 수당들이 적용됩니다. 먼저 7급 1호봉의 경우는 다음과 같습니다.
7급 금액 비고
명절휴가비 2회
(본봉액의 60%)
1,821,240원 추석, 설 각각 910,620원
정근수당 2회
(본봉액의 5%)
151,770원 1월,7월 각각 75,885원
매년 5%씩 증가(최대 50%)
연가보상 수당
(연 2회 분할지급)
207,000원 1회 각각 103,500원
성과급 1회
(b등급인 경우)
1,241,330원 s등급 : 2,519,170원
a등급 : 1,854,970원
b등급 : 1,241,330원
수당합계 3,421,340원  

마찬가지로 9급 1호봉의 경우는 다음과 같습니다.
9급 금액 비고
명절휴가비 2회
(본봉액의 60%)
1,444,200원 추석, 설 각각 722,100원
정근수당 2회
(본봉액의 5%)
120,350원 1월,7월 각각 60,175원
매년 5%씩 증가(최대 50%)
연가보상 수당
(연 2회 분할지급)
207,000원 1회 각각 103,500원
성과급 1회
(b등급인 경우)
1,241,330원 s등급 : 2,519,170원
a등급 : 1,854,970원
b등급 : 1,241,330원
수당합계 3,012,880원  

이를 통해 알 수 있듯, 통계직공무원 1호봉의 전체 연봉 예상액은 실수령액 12개월치 분과 비정기 수당을 합했을때 7급은 약 2,600만원, 9급은 약 2,200만원 정도로 가늠할 수 있으나 매달 소득세, 기여금, 건강보험료 등으로 공제되는 금액이 약 11%정도 존재하니 참고해 두시는 것이 좋습니다. 덧붙여서 7/9급 모두 10~12호봉 정도가 경과하면 약 4천만원대의 연봉에 다다를 수 있게 되므로, 비록 초기에는 급여가 적을 수 있지만 안정적인 직작생활을 영위하는 가운데 노후여건이 보장된다는 점이야 말로 공무원이라는 직업의 가장 큰 매력이라고 할 수 있겠습니다.


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