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교정직 공무원
교정직공무원은 구치소, 교도소, 보호감호소 및 보안감호소 등의 교정기관에서 재소자를 관리하고 그들을 교정 및 교화하는 데에 관련한 제반업무 전반을 수행하는 자를 말합니다.

교정직공무원은 교도관직무규칙상 제복을 착용하는 정복 교도관으로서 2급~9급까지의 단계적인 계급체계로 이루어져 있으며, 주로 구금확보 및 질서유지를 위한 보안, 계호 및 출정 등을 담당하는 보안부서 업무와, 서무와 작업, 명적 및 용도, 접견업무 등의 사무부서 업무로로 구분되는 조직체계를 갖고 있습니다.

특히 재소자에 대하여 각종 교정프로그램의 효과적인 실시 및 수용자 처우와 관련한 여건 조성 등 수용관리 업무 전반에 걸쳐 총괄 업무를 관장하기 때문에 남들보다 투철한 사명감과 봉사정신이 요구되는 직업이라고 할 수 있습니다.
◦ 재소자의 구금/계호/작업/직업훈련/교화 교육
◦ 석방자의 보호/생활지도
◦ 교정시설의 운영관리 및 경비
◦ 각종 교육훈련 및 교정행정 실시
근무체계
교정기관은 수형자를 수용하는 "교도소"와 미결수용자를 수용하는 "구치소"에 따라 각 부서의 명칭 및 업무내용에 다소 차이를 두고 있습니다. 공통부서로는 서무과, 보안과, 용도과, 교무과, 분류심사과, 의무과 등이 있지만, 교도소의 경우는 교도작업을 담당하는 "작업과"가 있는 반면, 구치소에는 "명적과", "출정과", "접견영치과" 등의 부서가 각각 존재합니다.

이 가운데 주로 보안과에 가장 많은 인원이 배치되는 교정직공무원은 수용자에 대한 24시간 계호 근무체계 유지를 주임무로 3부 3교대제 근무를 기본으로 하며, 보통 첫째날은 24시간을 근무하는 당무일, 둘째날은 24시간을 쉬는 비번일, 셋째날은 주간 8시간을 근무하는 일근일이라 하여 [당무>비번>일근] 형태로 반복 근무를 유지하게 됩니다.
일차명칭비고
1일차당무일오전 09:00 인수인계, 24시간 근무
2일차비번일다음날 오전 09:00 인수인계, 24시간 휴식
3일차일근일당무조와 같이 근무하며 주간 8시간 근무
내부승진체계
교정직공무원의 내부승진 체계는 각각 근속 승진, 6급이하 승진, 5급 승진, 2~4급 승진의 4가지 단계로 나누어 볼 수 있습니다. 각 직급에 따라 받게 되는 연봉 및 업무내용이 달라질 수 있으며, 일반적으로 모든 공무원은 "근속 승진"의 기회가 주어진다고 볼 수 있습니다.
승진비고
근속 승진7급 근무경력 8년이상자, 9급 근무경력 7년이상자에 대하여는 직제상 정원에 관계없이 승진 가능
6급이하 승진매 2년 주기로 승진시험 실시 및 해당 결과에 따른 심사승진 가능
5급 승진근무성적, 경력, 교육훈련성적 등을 종합하여 작성되는 승진후보자명부 순위를 기준으로 승진시험 실시
2~4급 승진중앙인사위원회의 승진심사에 따른 임용
복리후생제도
국가직 7, 9급 공무원에 해당하는 교정직 공무원에게는 각각 노후생활보장, 주거안정, 후생복지에 해당하는 다음의 복리후생이 적용되며, 최근에는 공무원의 복리후생 및 근무여건, 각종 수당 등 다양한 처우가 개선되어 많은 분들이 공무원 진출을 희망하고 있는 상황입니다.
① 노후생활보장
② 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)
③ 5년~20년미만: 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5배~33배)
④ 20~33년: 퇴직연금지급(보수 월액의 50~76%), 퇴직 연금 일시금으로 지급
    (보수 월액의 33~58.74배)
⑤ 퇴직 수당: 퇴직 연금외 지급, 보수 월액 × 재직년수 ×(재직년수에 따라 10×16%)
⑥ 주거안정
⑦ 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자 알선
⑧ 전세자금 대부: 국민은행에서 700 ~ 1,300만원까지 연금 대부
⑨ 임대주택 운영: 15 ~ 25평
⑩ 후생복지
⑪ 국비로 대학교,외국 유학의 기회가 제공됨
⑫ 중.고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학금지급
⑬ 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
전망
교정직공무원은 대한민국 국가가 인정하는 7, 9급 일반직 공무원으로, 평균 정년인 만 60세까지 본인 의사로 그만두지 않는 한 안정적인 직장생활의 영위가 가능한, 매우 전망 높은 직업 가운데 하나입니다. 무엇보다도 타 직렬 대비 공채 경쟁률이 다소 낮은 편에 속하고 특채 선발도 눈에 띄는 분야이다 보니, 최근 남자 15:1 경쟁률, 여자 50:1 경쟁률을 나타낸 바에서도 알 수 있듯이 여성 응시자수 또한 전에 비해 매우 높아진 편이라고 할 수 있습니다.

이처럼 교정직의 인기도가 날로 높아지는 까닭은, 기본적인 복리후생 혜택과 더불어 호봉에 따라 연봉이 상승하기 때문에 최근의 불안정한 고용시장에서 각광받고 있는 직업 가운데 하나라는 점. 또한, 다른 공무원 업무에 비해 이직률이 거의 없을 정도로 업무 만족도가 상당히 높다고 하는 후문이 거의 정설로 인정받고 있기 때문일 것입니다.

특히 공무원 직렬 중에서도 특히 업무 스트레스가 낮으면서도, 일을 통한 성취감을 함께 느끼고자 하는 분들에게는 교정직이라는 직렬이야 말로 분명 유망한 미래선택이 될 수 있을 것으로 여겨집니다.
교정직공무원(공채) 시험일정
교정직공무원 공채시험은 매 1년마다 실시되고 있으며, 매년 초 시험공고 발표를 통해 원서접수 기간 및 시험시행일자가 공개되고 있습니다. 자세한 사항은 아래 표를 참고해 주시기 바랍니다.
시행년도 직급 원서접수기간 구분 시험장소공고 시험일자 합격자발표
2016 7급 - 필기시험 별도 문의
면접시험 별도 문의
9급 - 필기시험 별도 문의
면접시험 별도 문의
2015 7급 06.01 ~ 06.05 필기시험 08.21 08.29 10.16
면접시험 10. 16 11.12 ~ 11.14 11.27
9급 02.02 ~ 02.06 필기시험 04.10 04.18 06.11
면접시험 06.11 07.21 ~ 07.25 08.12
2014 7급 05.12 ~ 05.16 필기시험 07.18 07.26 10.02
면접시험 10.02 10.30 ~ 11.01 11.19
9급 02.03 ~ 02.07 필기시험 04.11 04.19 07.09
면접시험 07.09 09.16 ~ 09.20 10.22
2013 7급 02.04 ~ 02.09 필기시험 06.14 06.22 09. 6
면접시험 09. 6 10.10 ~ 10.12 10.30
9급 04.01 ~ 04.06 필기시험 07.19 07.27 10.11
면접시험 10.11 12.10 ~ 12.14 12.30
필기시험과목
교정직공무원 시험은 7급의 경우 총 7종의 필수과목이 존재하며 선택과목은 존재하지 않습니다. 반면 9급시험은 3종의 필수과목과 6종의 선택과목중 2가지를 선택하여 총 5종을 치루게 된다고 볼 수 있습니다.

7급과 9급의 필기시험은 모두 4지선다의 선택형으로만 출제되며, 각 과목당 20문항 20분간이 주어지게 됩니다. 따라서 7급시험은 총 140분, 9급시험은 총 100분의 시험시간이 소요된다고 할 수 있습니다.
구분 과목수 과목
7급 필수 7과목 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 교정학, 형사소송법
9급 필수 3과목 국어, 영어, 한국사
9급 선택 2과목 교정학개론, 형사소송법개론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론
가산점 제도
취업지원 대상자는 과목별 만점의 10% 또는 5%의 가산점이 부여됩니다. 가산특전대상자는 증빙서류인 "취업지원대상자 증명서"를 합격자 발표일에 안내하는 방법으로 기간 내에 제출하여야 하며 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기시험 답안지의 해당란에 가산특전 대상자임을 표기하여야 합니다.

다음으로 전산관련 자격증 소지자는 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자 가운데 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 과목별 만점의 일정비율 1%~0.5%에 해당하는 점수가 가산됩니다.
구분 전산자격증 등급별 가산비율
7급 정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
컴퓨터활용능력 1급
1% 사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
워드프로세서,
컴퓨터활용능력 2급
0.5%
9급 정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
컴퓨터활용능력 1급
1% 정보기기운용기능사,
정보처리기능사,
워드프로세서,
컴퓨터활용능력 2급
0.5%
체력검사시험
교정직공무원 시험은 타 직렬과 달리 법무부의 주관으로 필기합격자 면접시험의 일환인 체력검사 실기시험이 추가로 시행되며 합격자 개개인별로 오전 응시자는 09:00~12:00에, 오후 응시자는 13:00~18:00에 시험시간 및 응시날자가 배정됩니다.

불합격 기준은 각각 1종목 이상 실격기준에 해당하거나, 또는 2종목 이상 합격기준에 미달하는 경우이며, 추가로 악력의 측정 수치는 소수점 첫째 자리까지 산출하며, 10미터 2회 왕복달리기의 측정 수치는 소수점 셋째 자리 이하를 버리고 산출하게 됩니다.
체력검사종목성별합격기준실격기준
20미터 왕복 오래달리기남자48회 이상41회 이하
여자48회 이상41회 이하
악력(握力)남자47.0㎏ 이상41.9㎏ 이하
여자27.0㎏ 이상21.9㎏ 이하
윗몸일으키기(60초)남자38회 이상32회 이하
여자26회 이상21회 이하
10미터 2회 왕복달리기남자12.29초 이내13.61초 이후
여자14.60초 이내15.61초 이후
응시자격
만 20세 이상인 자로서 학력 및 자격, 거주지 등의 제한이 없으나, 다음의 국가공무원법 제 33조의 결격사유에 해당되거나, 국가공무원법 제 74조(정년)에 해당되는 자, 또는 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
◦ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
  지나지 아니한 자
◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우게 그 선고유예 기간 중에 있는 자
◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
◦ 공무원으로 재직기간 중 형법 제 355조 및 제 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
  벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
◦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
◦ 징계로 해임처분은 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
◦ 공무원의 정년은 다른 법류에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
◦ 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에
  있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직된다.
응시접수안내
응시원서 접수는 등기우편으로만 가능하며 법무부 홈페이지 또는 행정안전부 홈페이지에서 양식을 내려받아 원서접수 기간 중 09:00~18:00 사이에 각 접수기관 총무처과를 통해 접수할 수 있습니다. 아울러, 「국민기초생활 보장법」 에 따른 수급자 또는 「한부모가족 지원법」 에 따른 보호대상자는 응시수수료가 면제됩니다.
제출서류
◦ 응시원서 1통
◦ 사진 2매 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3cmX4cm)
◦ 응시수수료 : 정부수입인지(5,000원, 우체국 등에서 구입)
◦ 주민등록초본(남자) : 주민등록초본상 병역사항이 기재되지 않은 경우 군복무확인서 1통
◦ 자격증 사본 1통(해당분야 응시자에 한함)
◦ 취업지원대상자 증명서 1통 (해당자에 한함)
◦ 가산특전 대상 자격증 사본 1통 (해당자에 한함)
응시안내
◦ 응시자의 등록기준지나 주소지와 관계없이 지원가능 합니다.
◦ 응시하고자 하는 선발기관 접수처에 응시원서를 제출하여야 합니다.
  (예 : 서울지방교정청 지원자는 서울구치소에 응시원서 제출)
◦ 응시자는 희망하는 1개 선발기관에 대하여만 응시원서를 접수해야 합니다. 만약 중복 접수시
  응시자격이 박탈됩니다.
◦ 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 또는 대리 제출하거나 등기우편을 통해 접수
  가 가능합니다.
◦ 응시철회 의사는 접수마감일 다음날부터 7일 이내에 한하여 당초 응시원서 접수기관에 응시자
  본인이 직접 방문하여야만 가능합니다.
특별채용(특채)
교정직공무원 특별채용(특채)은 각 지역별 교정청의 개별 공고에 따라 실시되며 각각 일반분야, 임상심리사, 간호사, 중국어우수자, 전산우수자 등의 분류에 한해 채용되어 온 바 있습니다.

특채 분류에 따라 시험방식에도 약간의 차이가 있어 왔는데 공통적으로 교정학개론 과목이 포함된다는 점을 제외하면 임상심리사는 심리학개론을, 간호사는 기본간호학을, 중국어우수자는 중국어를, 전산우수자는 컴퓨터일반을 각각 응시하게 됩니다.
특채 시험과목
선발분야일반분야임상심리사간호사중국어우수자전산우수자
시험과목형사소송법개론심리학개론기본간호학중국어컴퓨터일반
교정학개론교정학개론교정학개론교정학개론교정학개론
특채 시험일정
교정직공무원 특별채용시험은 공채시험과 달리 정기적으로 이루어지지는 않습니다만, 지난 2012년과 2013년에 각각 1회씩 시행되어 온 바 있으며 각각 1차 필기시험, 2차 실시기험, 3차 면접시험의 3단계를 통해 최종 합격인원을 선발하게 됩니다.
2014년 특채 시험일정
원서접수구분시험일합격자발표
14.02.25(월) ~ 14.02.28(목)필기시험14.03.30(토)14.04.05(금)
실기시험14.04.25(목) ~ 14.04.26(금)
면접시험14.04.30(화)14.05.03(금)
2013년 특채 시험일정
원서접수구분시험일합격자발표
13.02.25(월) ~ 13.02.28(목)필기시험13.03.30(토)13.04.05(금)
실기시험13.04.25(목) ~ 13.04.26(금)
면접시험13.04.30(화)13.05.03(금)
특채 응시자격
만 20세 이상인 자로서 학력, 거주지 제한이 없으나 해당 자격요건을 갖춘 가운데 국가공무원법 제 33조의 결격사유에 해당되거나, 국가공무원법 제 74조(정년)에 해당되는 자, 또는 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
구분응시자격
임상심리사정신보건임상심리사 또는 임상심리사 2급 이상 자격 소지자
간호사정신보건간호사 또는 간호사 면허증 소지자
전산분야정보처리산업기사 또는 정보처리기사 자격증 소지자
중국어분야중국어에 능통하고 국제적 소양과 전문지식을 지닌 자
기타자격남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
특채 채용인원
교정직공무원 특채는 각각 대구 > 서울 > 대전 > 광주의 순서로 채용규모가 달라지게 됩니다. 가장 많은 특채인원을 공고한 곳 역시 지난 2012년도의 대구지방 교정청이었으며, 2013년에 들어서도 역시 대구 지역의 채용규모가 압도적으로 높은 것을 확인할 수 있습니다.

다만 각 업무별로 남녀 채용비율이 다소 차이를 보이곤 하는데, 임상심리사/전산 쪽은 대부분 남자를 뽑는 경우가 많으며, 간호사의 경우는 평균적으로 남자9:여자1 비율을 유지하고 있는데, 대전지역 중국어 우수자의 경우는 오직 여자만을 채용하고 있다는 점이 매우 이례적이라 할 수 있겠습니다.
2012~2013년 교정직 특채 채용인원
선발기관년도합계일반분야임상심리사간호사중국어우수전산우수
서울지방교정청2013년61명0명10명30명15명6명
2012년85명35명15명10명25명0명
대구지방교정청2013년82명0명10명40명25명7명
2012년146명91명4명22명29명0명
대전지방교정청2013년30명0명6명15명5명4명
2012년38명10명8명12명8명0명
광주지방교정청2013년27명0명4명15명5명3명
2012년30명5명6명11명8명0명
특채 경쟁률
교정직공무원 특채 경쟁률은 각 지역별로 큰 차이를 보이지 않는데, 주로 전산우수자의 경쟁률이 27%대로 가장 높은 편이며, 간호사가 8%대로 그 뒤를 잇고 있습니다. 상대적으로 중국어 우수자는 지역별로 4%~26% 까지 큰 편차를 보이는 반면, 임상심리사는 어느 지역이나 약 1% 대의 경쟁률을 보이고 있다고 할 수 있으므로 가장 유리한 분야라고 볼 수 있겠습니다. 서울지역 특채경쟁률
구분합계전산우수자임상심리사간호사중국어우수자
선발인원61명6명10명30명15명
접수인원472명165명7명189명111명
경쟁률7.7%27.5%0.7%6.3%7.4%
대구지역 특채경쟁률
구분합계전산우수자임상심리사간호사중국어우수자
선발인원82명7명10명40명25명
접수인원660명189명18명335명118명
경쟁률8.05%27.0%1.8%8.3%4.7%
대전지역 특채경쟁률
구분합계전산우수자임상심리사간호사중국어우수자
선발인원30명4명6명15명5명
접수인원351명85명7명128명131명
경쟁률11.7%21.2%1.1%8.5%26.2%
광주지역 특채경쟁률
구분합계전산우수자임상심리사간호사중국어우수자
선발인원27명3명4명15명5명
접수인원279명76명6명160명37명
경쟁률10.3%25.3%1.5%10.67%7.4%
보수체계
구분 내용
공통수당
기말수당, 명절수당, 가계지원비, 정근수당
추가수당(해당자에 한함)
관리업무수당, 가족수당, 정근수당가산금, 대우수당
특수수당
특수지 근무수당, 위험 근무수당, 특수업무수당
초과근무수당(3종)
시간외 수당, 야간수당, 휴일 근무 수당
복리후생비
체력단련비(기본급의 년 250%, 년4회)
명절휴가비
기본급의 50%, 연가보상비(1급이하:23일이내)
기본급
상여금 850%
식대비(전공무원 8만원) 교통보조비(4급이하 10만원), 직급보조비
자녀 학비 보조 수당(중.고 자녀의 학비) 공무원 수당(기본급의 6%)
근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
주택 수당 , 모범 공무원 수당(3년간)
기본급여
교정직공무원 9급은 일반직 공무원에 해당하며 다음과 같은 기본급여가 적용됩니다.
호봉 봉급 호봉 봉급
1 1,203,500원 2 1,265,200원
3 1,330,600원 4 1,399,900원
5 1,469,800원 6 1,541,400원
7 1,609,800원 8 1,675,900원
9 1,739,100원 10 1,799,800원
11 1,857,800원 12 1,915,400원
13 1,970,600원 14 2,024,200원
15 2,075,500원 16 2,125,200원
17 2,173,600원 18 2,218,900원
19 2,263,200원 20 2,305,500원
21 2,345,400원 22 2,383,800원
23 2,420,300원 24 2,455,400원
25 2,488,800원 26 2,519,000원
27 2,545,100원 28 2,570,200원
29 2,594,400원 30 2,617,800원
31 2,641,000원 - -

교정직공무원 7급 또한 일반직 공무원에 해당하며 다음과 같은 기본급여가 적용됩니다.
호봉 봉급 호봉 봉급
1 1,517,700원 2 1,587,100원
3 1,660,300원 4 1,737,400원
5 1,817,100원 6 1,898,800원
7 1,981,300원 8 2,063,900원
9 2,142,600원 10 2,271,800원
11 2,288,700원 12 2,358,300원
13 2,424,400원 14 2,487,700원
15 2,548,000원 16 2,605,300원
17 2,660,200원 18 2,712,600원
19 2,761,900원 20 2,809,000원
21 2,853,900원 22 2,896,300원
23 2,936,300원 24 2,976,200원
25 3,012,900원 26 3,048,200원
27 3,078,100원 28 3,106,000원
29 3,133,000원 30 3,158,500원
31 3,182,800원 - -
교정직공무원의 기본급여 체계는 위와 같이 총 31단계의 호봉으로 나뉘어지며 호봉 단위로 약 3~6만원 가량의 차이 만큼 급여가 인상됩니다. 단, 시장 경제지표에 따라 10% 내외로 전체 인상되는 경우도 있습니다.
평균 실수령액
각 시도 기관에 따른 차이는 있겠으나, 기본 봉급 이외에 정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 배우자수당, 시간외 근무수당 등이 포함되며 만약 부양부모 2명에 배우자가 존재하는 경우 1호봉의 실수령액은 다음의 예와 유사할 수 있습니다.
구분 7급 9급
1호봉 본봉액 1,517,700원 1,203,500원
정액급식비 130,000원 130,000원
직급보조비 95,000원 95,000원
가족수당(부모2인) 40,000원 40,000원
가족수당(배우자) 40,000원 40,000원
시간외근무수당 65,550원 80,780원
실수령액 1,888,250원 1,589,280원
교정직공무원 9급 1호봉의 본봉액이 1,203,500원 인데 반해 실수령액은 1,589,280원 이므로, 매달 더해지는 금액은 약 +385,780원 이라고 볼 수 있습니다. 추가로, 시간외 근무수당의 경우 7급은 시간당 8,078원, 9급은 6,555원이며 휴일 근무시에는 일당으로 계산되어 각각 7급은 60,853원, 9급은 49,383원의 수당이 주어집니다.
교정직공무원 연봉
교정직공무원의 급여 체계는 위의 급여 합계 이외에도 다음과 같은 비 정기적 수당들이 적용됩니다. 먼저 7급 1호봉의 경우는 다음과 같습니다.
7급 금액 비고
명절휴가비 2회
(본봉액의 60%)
1,821,240원 추석, 설 각각 910,620원
정근수당 2회
(본봉액의 5%)
151,770원 1월,7월 각각 75,885원
매년 5%씩 증가(최대 50%)
연가보상 수당
(연 2회 분할지급)
207,000원 1회 각각 103,500원
성과급 1회
(b등급인 경우)
1,241,330원 s등급 : 2,519,170원
a등급 : 1,854,970원
b등급 : 1,241,330원
수당합계 3,421,340원  

마찬가지로 9급 1호봉의 경우는 다음과 같습니다.
9급 금액 비고
명절휴가비 2회
(본봉액의 60%)
1,444,200원 추석, 설 각각 722,100원
정근수당 2회
(본봉액의 5%)
120,350원 1월,7월 각각 60,175원
매년 5%씩 증가(최대 50%)
연가보상 수당
(연 2회 분할지급)
207,000원 1회 각각 103,500원
성과급 1회
(b등급인 경우)
1,241,330원 s등급 : 2,519,170원
a등급 : 1,854,970원
b등급 : 1,241,330원
수당합계 3,012,880원  
이를 통해 알 수 있듯, 교정직공무원 1호봉의 전체 연봉 예상액은 실수령액 12개월치 분과 비정기 수당을 합했을때 7급은 약 2,600만원, 9급은 약 2,200만원 정도로 가늠할 수 있으나 매달 소득세, 기여금, 건강보험료 등으로 공제되는 금액이 약 11%정도 존재하니 참고해 두시는 것이 좋습니다.

덧붙여서 7/9급 모두 10~12호봉 정도가 경과하면 약 4천만원대의 연봉에 다다를 수 있게 되므로, 비록 초기에는 급여가 적을 수 있지만 안정적인 직작생활을 영위하는 가운데 노후여건이 보장된다는 점이야 말로 공무원이라는 직업의 가장 큰 매력이라고 할 수 있겠습니다.


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