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보수체계
구분 내용
공통수당
기말수당, 명절수당, 가계지원비, 정근수당
추가수당(해당자에 한함)
관리업무수당, 가족수당, 정근수당가산금, 대우수당
특수수당
특수지 근무수당, 위험 근무수당, 특수업무수당
초과근무수당(3종)
시간외 수당, 야간수당, 휴일 근무 수당
복리후생비
체력단련비(기본급의 년 250%, 년4회)
명절휴가비
기본급의 50%, 연가보상비(1급이하:23일이내)
기본급
상여금 850%
식대비(전공무원 8만원) 교통보조비(4급이하 10만원), 직급보조비
자녀 학비 보조 수당(중.고 자녀의 학비) 공무원 수당(기본급의 6%)
근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
주택 수당 , 모범 공무원 수당(3년간)
기본급여
9급은 기능직 공무원에 준하는 봉급표가 적용되어 다음과 같은 기본급여가 책정됩니다.
호봉 봉급 호봉 봉급
1 1,203,500원 2 1,265,200원
3 1,330,600원 4 1,399,900원
5 1,469,800원 6 1,541,400원
7 1,609,800원 8 1,675,900원
9 1,739,100원 10 1,799,800원
11 1,857,800원 12 1,915,400원
13 1,970,600원 14 2,024,200원
15 2,075,500원 16 2,125,200원
17 2,173,600원 18 2,218,900원
19 2,263,200원 20 2,305,500원
21 2,345,400원 22 2,383,800원
23 2,420,300원 24 2,455,400원
25 2,488,800원 26 2,519,000원
27 2,545,100원 28 2,570,200원
29 2,594,400원 30 2,617,800원
31 2,641,000원 - -
공무원 7급 또한 기능직 공무원에 준하는 봉급표가 적용되어 다음과 같은 기본급여가 책정됩니다.
호봉 봉급 호봉 봉급
1 1,517,700원 2 1,587,100원
3 1,660,300원 4 1,737,400원
5 1,817,100원 6 1,898,800원
7 1,981,300원 8 2,063,900원
9 2,142,600원 10 2,271,800원
11 2,288,700원 12 2,358,300원
13 2,424,400원 14 2,487,700원
15 2,548,000원 16 2,605,300원
17 2,660,200원 18 2,712,600원
19 2,761,900원 20 2,809,000원
21 2,853,900원 22 2,896,300원
23 2,936,300원 24 2,976,200원
25 3,012,900원 26 3,048,200원
27 3,078,100원 28 3,106,000원
29 3,133,000원 30 3,158,500원
31 3,182,800원 - -
기본급여 체계는 위와 같이 총 31단계의 호봉으로 나뉘어지며 호봉 단위로 약 3~6만원 가량의 차이 만큼 급여가 인상됩니다. 단, 시장 경제지표에 따라 10% 내외로 전체 인상되는 경우도 있습니다.
평균 실수령액
각 시도 기관에 따른 차이는 있겠으나, 기본 봉급 이외에 정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 배우자수당, 시간외 근무수당 등이 포함되며 만약 부양부모 2명에 배우자가 존재하는 경우 1호봉의 실수령액은 다음의 예와 유사할 수 있습니다.
구분 7급 9급
1호봉 본봉액 1,517,700원 1,203,500원
정액급식비 130,000원 130,000원
직급보조비 95,000원 95,000원
가족수당(부모2인) 40,000원 40,000원
가족수당(배우자) 40,000원 40,000원
시간외근무수당 65,550원 80,780원
실수령액 1,888,250원 1,589,280원
공무원 9급 1호봉의 본봉액이 1,203,500원 인데 반해 실수령액은 1,589,280원 이므로, 매달 더해지는 금액은 약 +385,780원 이라고 볼 수 있습니다. 추가로, 시간외 근무수당의 경우 7급은 시간당 8,078원, 9급은 6,555원이며 휴일 근무시에는 일당으로 계산되어 각각 7급은 60,853원, 9급은 49,383원의 수당이 주어집니다.
전체 연봉
공무원의 급여 체계는 위의 급여 합계 이외에도 각종 비 정기적 수당들이 적용됩니다. 먼저 7급 1호봉의 경우는 다음과 같습니다.
7급 금액 비고
명절휴가비 2회
(본봉액의 60%)
1,821,240원 추석, 설 각각 910,620원
정근수당 2회
(본봉액의 5%)
151,770원 1월,7월 각각 75,885원
매년 5%씩 증가(최대 50%)
연가보상 수당
(연 2회 분할지급)
207,000원 1회 각각 103,500원
성과급 1회
(b등급인 경우)
1,241,330원 s등급 : 2,519,170원
a등급 : 1,854,970원
b등급 : 1,241,330원
수당합계 3,421,340원  
마찬가지로 9급 1호봉의 경우는 다음과 같습니다.
9급 금액 비고
명절휴가비 2회
(본봉액의 60%)
1,444,200원 추석, 설 각각 722,100원
정근수당 2회
(본봉액의 5%)
120,350원 1월,7월 각각 60,175원
매년 5%씩 증가(최대 50%)
연가보상 수당
(연 2회 분할지급)
207,000원 1회 각각 103,500원
성과급 1회
(b등급인 경우)
1,241,330원 s등급 : 2,519,170원
a등급 : 1,854,970원
b등급 : 1,241,330원
수당합계 3,012,880원  
이를 통해 알 수 있듯, 공무원 1호봉의 전체 연봉 예상액은 실수령액 12개월치 분과 비정기 수당을 합했을때 7급은 약 2,600만원, 9급은 약 2,200만원 정도로 가늠할 수 있으나 매달 소득세, 기여금, 건강보험료 등으로 공제되는 금액이 약 10%정도 존재하니 참고해 두시는 것이 좋습니다.

덧붙여서 7/9급 모두 10호봉에 다다르면 최소 3,000만원대 이상의 연봉에 다다를 수 있게 되므로, 비록 초기에는 급여가 적을 수 있지만 안정적인 직작생활을 영위하는 가운데 노후여건이 보장된다는 점이야 말로 공무원이라는 직업의 가장 큰 매력이라고 할 수 있겠습니다.
월급계산
위의 금액들을 참조로한 9급 및 7급 공무원이 각각 1, 5, 10호봉에 받게 되는 월급은 다음과 같다고 할 수 있습니다. 본 금액은 비정기 수당의 합계를 12개월로 분할 합산한 내역과 세금 및 건강보험, 기여금 등을 수령액의 약 10%를 공제하여, 최대한 실제로 받게 될 금액과 유사하도록 계산한 내용입니다.
호봉 직급 계산식 월급(세금공제후) 연봉(세금공제후)
1호봉 9급 (1,589,280 * 0.9) + (3,012,880 / 12) 1,681,425원 약 2,000만원
7급 (1,888,250 * 0.9) + (3,421,340 / 12) 1,984,536원 약 2,400만원
5호봉 9급 (1,844,800 * 0.9) + (3,506,050 / 12) 1,952,490원 약 2,400만원
7급 (2,192,100 * 0.9) + (3,810,560 / 12) 2,290,436원 약 2,800만원
10호봉 9급 (2,224,800 * 0.9) + (6,065,810 / 12) 2,507,804원 약 3,000만원
7급 (2,696,800 * 0.9) + (6,915,410 / 12) 3,003,404원 약 3,600만원

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